员工管理
员工管理
2024年11月28日修改
本文讨论了在「企业管理工作台」中员工管理相关内容，包括员工管理栏目架构、创建多级团队、添加员工以及角色权限管理等，以实现企业分层级管理团队、分权限管理员工。关键要点包括：
1.
员工管理栏目架构 ：分为“团队组织架构”和“员工列表”两个模块，左边创建部门，右边添加员工。
2.
创建多级团队 ：可在一级团队下添加不同等级团队进行分层级管理，层级高的团队权限高，不同分公司可设为二级团队，数据权限依层级设置。
3.
添加员工 ：负责人点击【员工管理—添加员工】进入编辑页面，填写员工信息，手机号为登录账号，建议员工归属二级团队，可选择职位，离职可禁用账号。
4.
角色管理定义 ：角色是团队成员专业分工类别，员工需匹配角色获取操作权限，负责人可添加、删除角色及设置权限。
5.
角色管理栏目架构 ：可对角色进行添加、权限分配、添加成员、设为默认角色、删除等操作。
6.
分配角色权限 ：点击“角色权限分配”进入编辑页面，负责人按角色特性勾选权限，员工登录后只能看到勾选栏目。
通过阅读本文，你将掌握在「企业管理工作台」中如何添加团队和员工，以便对企业进行分层级管理团队、分权限管理员工。
一、图文介绍
1、员工管理栏目架构
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员工管理栏目分为两个模块，分别是“团队组织架构”和“员工列表”。
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页面左边为团队组织架构，为了使企业管理更有层次和秩序，主账号或拥有管理权限的管理员，可以在这里创建部门和子部门；右边是员工列表，这里可以进行添加员工的操作。